Menuju Perguruan Tinggi Berintegritas, UM Gelar Workshop Penguatan Zona Integritas

Peweimalang.com, Kota Malang – Universitas Negeri Malang (UM) melalui Badan Pengawasan Internal (BPI) menyelenggarakan Workshop Penguatan Zona Integritas (ZI). Dengan mengambil tempat di Gedung A6 Lantai 7 Fakultas Ilmu Sosial (FIS) UM, Kamis (12/06).

Kegiatan ini mengusung tema “Menguatkan Komitmen, Mewujudkan Zona Integritas, Menuju Good University Governance”. Sebagai upaya upaya mengakselerasi pembangunan ZI menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Tiga tujuan utama workshop ini diantaranya menguatkan komitmen SDM UM dalam pembangunan Zona Integritas. Juga untuk mengokohkan tata kelola organisasi dalam mewujudkan Zona Integritas. Serta memaksimalkan strategi unit kerja dalam pembangunan ZI menuju WBK dan WBBM.

Kegiatan ini juga menjadi forum konsolidasi lintas unit dalam menyelaraskan langkah menuju tata kelola perguruan tinggi yang modern dan berintegritas.

Workshop ini menghadirkan narasumber Dr Bhimo Widyo Andoko SH MH Kepala Biro Organisasi dan SDM Kemendiktiristek. Narasumber kedua, Dr Solehudin MM Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Biro Organisasi dan SDM Kemendiktiristek.

Serta Andi Rahadian SH LLM selaku Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan III, KemenPAN-RB.

Narasumber tersebut akan menyampaikan materi strategis dalam penguatan komitmen dan implementasi kebijakan ZI di lingkungan perguruan tinggi.

Sebanyak 75 peserta dari unsur pimpinan universitas, para dekan, wakil dekan bidang keuangan dan umum (WD II). Termasuk direktur dan asisten direktur, Tim ZI UM, Tim ZI Fakultas, serta para penilai ZI UM akan menghadiri kegiatan.

Keterlibatan lintas unit ini menunjukkan keseriusan dan komitmen UM dalam membangun budaya integritas yang kuat dan sistem tata kelola organisasi yang bersih, akuntabel, serta melayani.

Sebagaimana yang telah ditegaskan oleh Pimpinan UM bahwa pembangunan ZI bukan sekadar pemenuhan administratif. Melainkan merupakan fondasi utama dalam membentuk karakter organisasi yang berorientasi pada pelayanan publik, efektivitas kerja, dan peningkatan kepercayaan masyarakat.

UM berkomitmen menjadikan ZI sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap aktivitas dan kebijakan kelembagaan.

Melalui workshop ini, UM memperkuat posisi sebagai perguruan tinggi yang adaptif terhadap tuntutan reformasi birokrasi dan tata kelola yang baik (good university governance).

Diharapkan hasil dari kegiatan ini mampu mendorong percepatan capaian predikat WBK/WBBM. Serta menjadi contoh penerapan integritas institusional di lingkungan pendidikan tinggi nasional.